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    “大家上午好。”

    “我知道，瑰丽酒店换了新的老板，大家最担心的问题，肯定是自己的工作。”

    “所有人岗位维持不变，工资按照原有的标准继续进行，在原有基础上每人再增加1000工资。”

    苏阳也不废话，把所有员工的工作全部保住，然后直接每人加1000工资。

    要让员工心甘情愿的工作，努力给老板打工。

    最简单的方法，就是给员工涨工资。

    这一点，苏阳非常认同。

    虽然酒店有几百个员工，每人加1000工资，这是一笔不菲的开销。

    一个月，两个月，可能不明显，但是日积月累下来，这将是一笔天文数字。

    不过对苏阳来说，完全无所谓。

    无非就是酒店从利润里面让一点出去给员工儿而已，苏阳自己少赚一点。

    而且很可能这部分让出去的钱，会从另外一方面归来。

    比如员工工作更积极，避免了酒店其他地方的损失。

    大家听到新老板，留下了所有员工，同时还每个人加1000工资，都沸腾起来了。

    “什么？所有人工作不变，还要每个人加1000工资？苏总太好了！简直就是神仙老板！”

    “我的天！苏总威武！我还担心内地来的老板，会比较抠门，看来是我多想了，我惭愧啊！”

    “每人多1000工资，一年就是12000，这真的太好了！感谢苏总！苏总太帅了！”

    “啊？跟做梦一样？怎么有这么好的老板，人又帅，又大方，祝苏总永远发大财！”

    郑纯和郑雯，听到苏阳的决定，两人非常震惊。

    苏阳的格局太大了，郑纯这个郑家的家主，也自愧不如。

    他本来想的是，酒店卖不出去，要削减酒店的各种开销，开源节流。员工的收入，肯定也要减少。

    现在不一样了，苏阳接手了酒店，直接全部涨1000工资。

    这是格局，这也是实力。

    郑雯对苏阳那是由衷的佩服。
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